季刊.課程-人事.人資.勞資 / 第 1/2 頁

【工資工時.HR人資法規說明】

2024-勞資爭議不踩雷《Part 2》請假 休假 給假 職場不法侵害 -台北市 《 開放報名 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2024-勞資爭議不踩雷《Part 1》工資 工時 職災 契約約定 -台北市 《 開放報名 》

【勞資勞檢.HR人資法規說明】

2024-事業主、人資、主管必修-勞資九大關鍵爭議釐清 -台北市 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2023-律師帶您深度解讀-職災、懲戒、調動、終止勞動契約【地點 : 臺灣大學進修推廣學院】 -台北市 《 報名下期 》

【勞資勞檢.HR人資法規說明】

2023-律師帶您深度解讀-勞動檢查、工時請假、人力聘用 -台北市 《 報名下期 》

【勞資勞檢.HR人資法規說明】

2023-面對勞資爭議/調解-人資與主管必修十大關鍵課題 -台北市 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2022-律師帶您深度解讀-出勤外勤、工資獎金、疫情管理爭議實務 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2022-律師帶您深度解讀-人力運用、職業災害30實務QA -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2022-人事管理與主管必修- 績效考評、獎勵懲戒、調職解雇【3.5小時-律師授課】 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2022-事業單位、雇主、人資專班-職業災害責任、工資補償、爭議疑義【3.5小時-律師授課】 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2021-歡迎預約報名(三級警戒-延期)人員進用、聘用與調整-四十大實務爭議解析 -台北班 《 報名下期 》

【勞資勞檢.HR人資法規說明】

2021-人事行政管理與人力資源-實務爭議三十問 -台北班 《 報名下期 》

【勞資勞檢.HR人資法規說明】

2021-勞資爭議法律觀點-二十大關鍵課題 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2020-遠端辦公、視訊會議、資訊安全-法律、資安、管理面面觀 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2020-人資與主管必知-勞動檢查、勞動新制、工資、工時 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2020-人資與主管必知-人事管理議題、職業災害與賠償 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2020-人資與用人主管必修研討會 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2020-人事管理、人事行政、人力資源【C】 - 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2020-人事管理、人事行政、人力資源【B】 - 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2020-人事管理、人事行政、人力資源【A】 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019人資管理百大實戰情境 PART 3 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019人資管理百大實戰情境 PART 2 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019人資管理百大實戰情境 PART 1 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019人資管理十大迷思-工作規則、績效考評、獎懲處分 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019 人資管理十大必知事項 - 勞動檢查、勞動事件法上路 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019 人力資源管理狀況題一百問【B】 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019 人力資源管理狀況題一百問【A】 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-勞資實務Ｖ- 勞資爭議、勞動契約、勞檢缺失 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-勞資實務Ⅳ-勞動派遣人力納入《勞基法》專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-勞資實務III-性別平等、性騷擾、職場霸凌、職場歧視 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2019-《勞動事件法》時代-工資、工時與勞資爭議處理 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2019-2019年勞動時事、勞動條件、勞資關係爭議預防與處理 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2018-勞資實務Ⅱ-工時工資之糾紛爭議與實務作法解析 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2018-勞資實務Ⅰ-勞動法令、勞動函釋、勞動判決、新聞時事 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2018-職業災害之認定、補償責任、損害賠償與爭議解析專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2018-勞動專題-工時、勞資會議、勞動契約終止 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2018-勞動專題-工時、勞資會議、勞動契約終止 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2018-《勞基法》修法後-請假、休假、加班補休疑義解答 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2018-【人資實務A】工資、工時、職業災害與爭議釐清 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2018-【人資實務B】最新勞動工時與疑難疑義解析 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2018-最新勞動修法與勞資爭議解析 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2018-最新勞動基準法六大修法要點與工時工資爭議解析專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2018-延長工時與工資專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-2018年工時規劃實務專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-最新勞動工時修法動態與執行作業實務專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-勞工各類假別-請假、休假、工資計給、最新修法 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-最新勞動修法、工時、延長工時、工資與執行疑義專班 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2017-職業災害之認定、爭議、調解、補償實務專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-最新勞動修法、工時、工資與執行疑義問答專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-最新勞基法施行細則、一例一休、特別休假新制專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-勞工請假休假-執行疑義與工資補償實務作業 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-勞動法最新動態與因應作業實務 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2017-勞動專題-職業災害實務專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-勞動專題-勞資爭議實務問答專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-【高雄班】一例一休新制- 休息、休假、請假、加班實務專班 -高雄班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-【一例一休E】工時、工資、延長工時專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-【一例一休F】輪班、排班、變形工時實務專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-【一例一休C】工資工時與行政解釋問答專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-【一例一休D】一例一休之人事管理因應專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-【一例一休B】休息、休假、請假執行疑義專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-【一例一休A】最新發布函釋、執行疑義問答專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-人事薪資管理B - 製作Excel報表、圖表與資料統整分析 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-人事薪資管理A - 活用Excel公式與函數 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-一例一休時代之最新修法與人事制度檢視 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2017-最新工時、工資、加班費、特別休假、部分工時專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2017-派遣勞工之勞動權益及常見爭議 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-最新勞動修法八大要點與一例一休實務作業專班 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2016-勞動專題-職業災害實務專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-一例一休因應專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-因應一例一休施行 -勞工休假請假專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-【高雄班】一例一休時代之工時安排與工資成本專班 -高雄班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-因應一例一休施行-工時與工資專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-一例一休之影響與準備 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-最新勞動時事新聞解析 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-【人資實務N】性別工作平等 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-【人資實務O】延長工時、加班費、補休 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-最新工時制度 -工資計算、工作時間、彈性工時專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-勞工請假休假專班 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-【高雄班】最新工時、休假與勞資爭議避免 -高雄班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-【勞資時事D】延長工時、彈性工時、責任制 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-【勞資時事A】最新工時、休息、休假、性別工作平等 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-【勞資時事C】勞資爭議Q＆A - 勞動契約、工資、工時 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-【勞資時事A】最新工時、休假、性別工作平等 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-勞動法令新近增修及事業單位因應實務專班 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2016-事業單位應知之「職業傷害及職業疾病」專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-【人資實務F】2016年最新勞資爭議解析 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-【人資實務C】勞工休假之實務運用與爭議避免解析 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-【人資實務B】最新勞動法令及企業因應作業 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-【人資實務A】勞動契約之認定、工資、工時、終止 -台北班 《 報名下期 》

【工資工時.HR人資法規說明】

2016-企業主因應工時休假實務與案例解析 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-勞動派遣與職業災害爭議與實務案例解析 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2016-勞動契約爭議、最新勞動法令及因應對策 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2015-【人力資源管理K】勞資爭議常見30個問題 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2015-【人力資源管理I】職業災害、公傷、勞工安全 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2015-【人力資源管理H】勞資爭議解析與案例研討 - 勞動契約 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2015-【人力資源管理F班】擴大適用勞動基準法之行業與因應作業 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2015-機關採勞動派遣協助事務 -實務作業、執行缺失專班 -台北班 《 報名下期 》

【聘僱爭議.HR人資法規說明】

2015-【人力資源管理C班】勞資爭議解析與案例研討 - 勞動契約 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2015-【人力資源管理A班】職業安全衛生實務、事業單位必要規劃措施 -台北班 《 報名下期 》

【職安職災.HR人資法規說明】

2014-【職業安全訓練B班】職安職災之爭議避免、蒐證舉證、責任認定解析 -台北班 《 報名下期 》

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