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2015-【人力資源管理K】勞資爭議常見30個問題 (Y20151126D) -台北班

截止報名 / 報名下期
主辦單位： 社團法人中華專業人才協會.中華國土建設人才育成中心 協辦單位： 中華民國景觀學會、中華民國環境綠化協會、天下遠見讀書俱樂部 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 日期：2015/11/26(四) 至 2015/11/26(四) 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 時間：13:00~17:00 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 優惠截止日期：2015/11/19		專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 地點： 【暫定】大安區公館商圈-台北市羅斯福路4段107號-台灣大學進修推廣學院(捷運公館站2號出口，往銘傳國小、基隆路步行約5分鐘) 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 時數：1天 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 時數：4個小時

 

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會-企劃宗旨：

【參訓效益】
???? ?工作規則乃雇主依其事業性質所訂定之重要管理規定，包含有工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假、獎懲及升遷、受僱、解僱、資遣、離職及退休、災害傷病補償及撫卹、福利措施等相關事項。究竟，哪些事項不宜定在工作規則中？訂定工作規則應注意之事項及原則？工作規則與公司內部的員工手冊或是管理規則（辦法）等有何不同？工作規則核備送審要領?本課程講座將以工作規則參考範本為例一一逐條解說，並面對面解答貴事業單位於工作規則所遇到問題。
??? ?勞資爭議向來為負責人、管理人、人力資源部門所困擾之項目問題，本專班針對「勞動契約、工資、休假、資遣、退休金
職業災害補償」整理彙整三十大問題，講師將會從法律與執行二個面向，一一解析爭議問題，提供解決對策，俾利事業單位於法令規定範圍內執行內部政策，避免勞資爭議之發生。

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會-預約說明：

【預約代表尚在策畫中，尚待預約人數達到，以及相關專家與人力物力資源調度完成，方正式啟動，再通知您】

預約方式：進入預約畫面後，歡迎您留言建議與相關聯絡方式-電話/電子信箱，並請填寫~預約單位、預約人數、希望地點、希望星期幾開課、以及您遇到之困擾、希望解決的問題。

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作者.專家.演出者.主持人.與談人：

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