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【工資工時.HR人資法規說明】 2024-勞資爭議不踩雷《Part 2》請假 休假 給假 職場不法侵害 -台北市報名下期
【工資工時.HR人資法規說明】 2024-勞資爭議不踩雷《Part 1》工資 工時 職災 契約約定 -台北市報名下期
【勞資勞檢.HR人資法規說明】 2024-事業主、人資、主管必修-勞資九大關鍵爭議釐清 -台北市報名下期
【職安職災.HR人資法規說明】 2023-律師帶您深度解讀-職災、懲戒、調動、終止勞動契約【地點 : 臺灣大學進修推廣學院】 -台北市報名下期
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【勞資勞檢.HR人資法規說明】 2023-面對勞資爭議/調解-人資與主管必修十大關鍵課題 -台北市報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2022-律師帶您深度解讀-出勤外勤、工資獎金、疫情管理爭議實務 -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2022-律師帶您深度解讀-人力運用、職業災害30實務QA -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2022-人事管理與主管必修- 績效考評、獎勵懲戒、調職解雇【3.5小時-律師授課】 -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2022-事業單位、雇主、人資專班-職業災害責任、工資補償、爭議疑義【3.5小時-律師授課】 -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2021-歡迎預約報名(三級警戒-延期)人員進用、聘用與調整-四十大實務爭議解析 -台北班報名下期
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【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2020-遠端辦公、視訊會議、資訊安全-法律、資安、管理面面觀 -台北班報名下期
【工資工時.HR人資法規說明】 2020-人資與主管必知-勞動檢查、勞動新制、工資、工時 -台北班報名下期
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【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2020-人資與用人主管必修研討會 -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2020-人事管理、人事行政、人力資源【C】 -報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2020-人事管理、人事行政、人力資源【B】 -報名下期
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【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2019-2019人資管理百大實戰情境 PART 3 -台北班報名下期
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【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2019-2019人資管理十大迷思-工作規則、績效考評、獎懲處分 -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2019-2019 人資管理十大必知事項 - 勞動檢查、勞動事件法上路 -台北班報名下期
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【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2019-勞資實務III-性別平等、性騷擾、職場霸凌、職場歧視 -台北班報名下期
【工資工時.HR人資法規說明】 2019-《勞動事件法》時代-工資、工時與勞資爭議處理 -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2019-2019年勞動時事、勞動條件、勞資關係爭議預防與處理 -台北班報名下期
【工資工時.HR人資法規說明】 2018-勞資實務Ⅱ-工時工資之糾紛爭議與實務作法解析 -台北班報名下期
【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2018-勞資實務Ⅰ-勞動法令、勞動函釋、勞動判決、新聞時事 -台北班報名下期
【職安職災.HR人資法規說明】 2018-職業災害之認定、補償責任、損害賠償與爭議解析專班 -台北班報名下期
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【職安職災.HR人資法規說明】 2018-【人資實務A】工資、工時、職業災害與爭議釐清 -台北班報名下期
【工資工時.HR人資法規說明】 2018-【人資實務B】最新勞動工時與疑難疑義解析 -台北班報名下期
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【工資工時.HR人資法規說明】 2018-最新勞動基準法六大修法要點與工時工資爭議解析專班 -台北班報名下期
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【工資工時.HR人資法規說明】 2017-2018年工時規劃實務專班 -台北班報名下期
【工資工時.HR人資法規說明】 2017-最新勞動工時修法動態與執行作業實務專班 -台北班報名下期
【工資工時.HR人資法規說明】 2017-勞工各類假別-請假、休假、工資計給、最新修法 -台北班報名下期
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【職安職災.HR人資法規說明】 2017-職業災害之認定、爭議、調解、補償實務專班 -台北班報名下期
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【聘僱爭議.HR人資法規說明】 2017-人事薪資管理B - 製作Excel報表、圖表與資料統整分析 -台北班報名下期
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【職安職災.HR人資法規說明】 2014-【職業安全訓練B班】職安職災之爭議避免、蒐證舉證、責任認定解析 -台北班報名下期
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