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2018-《勞基法》修法後-請假、休假、加班補休疑義解答 (Y20180518B) -台北班

截止報名 / 報名下期

主辦單位:

社團法人中華專業人才協會.中華國土建設人才育成中心

協辦單位:

中華民國景觀學會、中華民國環境綠化協會、臺灣永續經營管理協會

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會

日期:2018/5/18(五) 至 2018/5/18(五)

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會

時間:09:00-16:00

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會

優惠截止日期:2018/5/11

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會
地點:

【暫定】大安區公館商圈-台北市羅斯福路4段107號-台灣大學進修推廣學院(捷運公館站2號出口,往銘傳國小、基隆路步行約5分鐘)

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會

時數:1天

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會

時數:6個小時

 

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會-企劃宗旨:

目標效益

      本專班以《勞基法》修法後之「請假」、「休假」、「加班補休」為授課目標,協助適用勞基法之事業單位釐清相關疑義。
      本次授課方式將會採用實務案例、問與答的模式,歡迎學員攜帶問題前來聽課。
    ˙合意調移國定假日也會有爭議?
    ˙實施變形工時的單位,如何安排例假、休息日?
    ˙一週內可以有兩天例假?休息日或例假日,可以切割為半天、半天來放假嗎?
    ˙實施變形工時,空班日或優於法定天數之休息日,遇到國定假日,工時如何計算?
    ˙承上,若有加班,加班費應如何計算?
    ˙「繼續工作滿1年」如何計算?員工到職日起算?日曆年計算?
    ˙親戚同日喪亡,喪假天數如何計算?
    ˙何謂家庭成員?嚴重疾病?重大事故?證明文件?
    ˙無法判斷是否為職災時,如何給假?

 

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會-預約說明:

【預約代表尚在策畫中,尚待預約人數達到,以及相關專家與人力物力資源調度完成,方正式啟動,再通知您】

預約方式:進入預約畫面後,歡迎您留言建議與相關聯絡方式-電話/電子信箱並請填寫~預約單位、預約人數、希望地點、希望星期幾開課、以及您遇到之困擾、希望解決的問題。

填寫完成後,點選下方「預約報名」即可完成預約

待預約人數達到時,我們將會立即通知您!

作者.專家.演出者.主持人.與談人:

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