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2016-【人資實務E】工作規則擬定與爭議避免實務 (Y20160526B) -台北班

截止報名 / 報名下期
主辦單位： 社團法人中華專業人才協會.中華國土建設人才育成中心 協辦單位： 中華民國景觀學會、中華民國環境綠化協會、天下遠見讀書俱樂部 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 日期：2016/5/26(四) 至 2016/5/26(四) 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 時間：09:00~17:00 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 優惠截止日期：2016/5/19		專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 地點： 【暫定】大安區公館商圈-台北市羅斯福路4段107號-台灣大學進修推廣學院(捷運公館站2號出口，往銘傳國小、基隆路步行約5分鐘) 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 時數：1天 專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會 時數：7個小時

 

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會-企劃宗旨：

【參訓效益】
      為強化各事業單位，對於勞動法令、勞動檢查相關規定之瞭解，避免企業因不諳法令而受罰，爰辦理本專班。
       本次人資實務專班，解析專題包含有「勞動檢查」、「資方行政救濟」、「勞資會議」、「工作規則」、「2016年最新勞資爭議」，均為目前各事業單位急需面臨解決之議題。
      工作規則有助於落實企業管理及人事管理，同時，工作規則也是勞動條件重點檢查項目。本課程包含工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假、獎懲及升遷、受僱、解僱、資遣、離職及退休、災害傷病補償及撫卹、福利措施等事項解析。究竟，哪些事項不宜定在工作規則？處分條文需經協商同意嗎？可否於工作規則中訂定員工過失應負賠償責任?...講師將對工作規則一一逐項解析，面對面解答貴事業單位於工作規則所遇到問題。
    勞資爭議向來是各事業單位負責人、管理人、人力資源部門人員所困擾之問題，本專班針對「勞動契約、工資、休假、資遣、退休金、職業災害補償」整理彙整2016年最新勞資三十大問題，邀請資深律師、市政府勞資爭議調解委員擔任講座，從法律與執行二個面向，一一解析爭議問題，俾利事業單位於法令規定範圍內制定企業政策，避免勞資爭議之發生。

專題.課程.表演.講座.簽書會.研討會-預約說明：

【預約代表尚在策畫中，尚待預約人數達到，以及相關專家與人力物力資源調度完成，方正式啟動，再通知您】

預約方式：進入預約畫面後，歡迎您留言建議與相關聯絡方式-電話/電子信箱，並請填寫~預約單位、預約人數、希望地點、希望星期幾開課、以及您遇到之困擾、希望解決的問題。

填寫完成後，點選下方「預約報名」即可完成預約

待預約人數達到時，我們將會立即通知您!

作者.專家.演出者.主持人.與談人：

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